Эти профессиональные регламенты могут использоваться и при разработке должностных инструкций менеджера по продажам, работающих в других отраслях. К таким документам, например, относятся: основы трудового и гражданского законодательства, действующие отраслевые нормативные документы; документы, регламентирующие порядок заключения договоров и сделок; стандарты оформления документации; локальные нормативные акты , в том числе, по охране и безопасности труда, правил внутреннего трудового распорядка. Кроме того, в нем перечисляются квалификационные требования к данной должности, в том числе, требования к образованию и опыту работы. Требования будут различными для таких специалистов разного уровня, таких как: помощник менеджер; старший менеджер. Обратите внимание!

Должностные обязанности

Какие обязанности менеджера отражаются в должностной инструкции Менеджер по продажам — это специалист, который ответственен за сбыт продукции, услуг или работ компании. К ним относятся непосредственные управленцы компании. Это малочисленная группа высших руководителей.

Топ-менеджеры отвечают за долгосрочное развитие компании, то есть решают стратегические задачи. Менеджеры среднего звена.

К этой категории можно отнести начальников структурных подразделений служб, отделов. Их деятельность направлена на реализацию тактических планов по сбыту продукции или услуг компании. Менеджеры низшего звена. Это самая многочисленная группа менеджеров, которые непосредственно занимаются решением оперативных задач здесь и сейчас: продажи, поиск и работа с клиентами и т.

В зависимости от категории должностные обязанности менеджеров будут существенно отличаться. Однако их должностные инструкции будут иметь много общих моментов, разница будет в основном в перечне должностных обязанностей. В зависимости от вида деятельности организации в обязанности менеджера по продажам может входить: изучение рынка, на котором работает компания; набор клиентской базы; проведение рекламных кампаний и других способов продвижения продукции на рынке; анализ эффективности мероприятий по продвижению организации; поиск клиентов и их сопровождение до момента совершения покупки; заключение договоров с клиентами компании; анализ продаж предприятия и др.

Заработная плата менеджеров по продажам обычно напрямую зависит от их личных продаж. При приеме на работу специалисту устанавливается определенный оклад.

Оставшаяся часть заработной платы представляет собой процент отчисления от каждой продажи. По итогам месяца, квартала или года менеджеру по продажам может быть начислена премия за выполнение или перевыполнение уставленного для него плана продаж. Состав должностной инструкции менеджера по продажам Должностная инструкция менеджера по продажам утверждается руководителем организации. Должностная инструкция может включать в себя несколько разделов: Общие положения.

В этом разделе обычно отражаются требования, которые предъявляются к кандидату на должность менеджера по продажам, и какое лицо в организации может назначить и освободить работника от занимаемого места.

Должностные обязанности. В них отражается та работа, которую специалист должен осуществлять в свое рабочее время. Права менеджера по продажам. Указываются те действия работника, на которые он, помимо прямых обязанностей, имеет право, находясь в стенах компании.

Его ответственность. Ответственность менеджер по продажам может нести материальную, за разглашение коммерческой тайны, невыполнение своих непосредственных обязанностей и так далее. Условия работы специалиста.

В конце документа обязательно должна быть отметка об ознакомлении менеджера по продажам с его должностной инструкцией в виде подписи. Где скачать образец инструкции для менеджера по продажам Образец должностной инструкции менеджера по продажам вы можете скачать на нашем сайте. При этом вы легко сможете его подкорректировать под особенности своей организации.

Менеджер по продажам относится к категории специалистов.

Должностная инструкция менеджера по продажам. Должностные обязанности

Зачем нужна должностная инструкция? Должностная инструкция нужна, прежде всего, самому менеджеру, ведь именно она дает информацию о том, чего от него будет ожидать руководство, и по каким критериям будет оцениваться его работа. Первая, и самая главная задача руководителя отдела продаж — анализ и улучшение эффективности работы менеджеров по продажам, и в этом ему помогает именно должностная инструкция. С ее помощью можно сделать выводы об эффективности работы менеджера, принять решение о его дальнейшем участии в компании. Мои рекомендации относятся только к тому, что должно быть в должностной инструкции с точки зрения человека, заинтересованного в качественной работе продавца. Для того чтобы в инструкции было все, что требуется по закону, тебе лучше обратиться к стандартным шаблонам.

Основные функции сотрудника отдела продаж

Менеджер по продажам обязан: 2. Разрабатывать схемы, формы, методы и технологии продаж товаров, продвижения товаров на рынок. Разрабатывать и организовать проведение предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения спроса покупателей на товары. Осуществлять контроль разработки и реализации бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивать степень возможного риска. Изучать рынок товаров анализировать спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов и тенденции его развития. Анализировать рыночные возможности.

Должностная инструкция

Какие обязанности менеджера отражаются в должностной инструкции Менеджер по продажам — это специалист, который ответственен за сбыт продукции, услуг или работ компании. К ним относятся непосредственные управленцы компании. Это малочисленная группа высших руководителей. Топ-менеджеры отвечают за долгосрочное развитие компании, то есть решают стратегические задачи. Менеджеры среднего звена. К этой категории можно отнести начальников структурных подразделений служб, отделов. Их деятельность направлена на реализацию тактических планов по сбыту продукции или услуг компании. Менеджеры низшего звена.

Полезное видео:

Посадова інструкція менеджера з продажу (рос.)

Должностные обязанности менеджера по продажам Менеджер по продажам выполняет следующие должностные обязанности: 1. Собирает информацию о потенциальных клиентах. Осуществляет коммуникацию с потенциальными клиентами и контрагентами с помощью средств связи или личных встреч. Ведет переговоры с клиентами в отношении товаров и услуг организации. Принимает и обрабатывает заказы клиентов. Оформляет отчетные документы.

Должностная инструкция менеджера по продажам

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера по продажам. Менеджер по продажам относится к категории специалистов. Менеджер по продажам принимается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению коммерческого директора и начальника отдела продаж. Менеджер по продажам подчиняется непосредственно начальнику отдела продаж. Кандидат на должность менеджера по продажам должен иметь стаж работы на аналогичных должностях не менее полугода. В своей деятельности менеджер по продажам руководствуется: — нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; — уставом организации; — правилами внутреннего трудового распорядка организации; — приказами и распоряжениями коммерческого директора и начальника отдела продаж; — настоящей должностной инструкцией менеджера по продажам. Менеджер по продажам должен знать: — федеральные законы и подзаконные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; — основы ценообразования и маркетинга; — основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка, особенности и специфику рынка соответствующего региона; — основы предпринимательства и ведения бизнеса, правила и принципы продаж; — основы налогообложения; — ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемой продукции; — условия хранения и транспортировки продукции; — психологию, этику делового общения, правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров; — порядок разработки бизнес-планов, коммерческих соглашений, договоров; — структуру коммерческой службы и отдела продаж организации; — правила работы с компьютером и эксплуатации офисной техники.

Читайте также: Основные права и обязанности работодателя Как составить должностную инструкцию Должностная инструкция менеджера по продажам образец можно использовать как основу для составления аналогичного документа в своей организации составляется следующим образом: В верхней части прописывают название документа. Обязательно надо указать полное название должности, на которую составляется инструкция. В правом верхнем углу указывают информацию об утверждении должностной инструкции руководителем компании. Должностные обязанности во многом зависят от специфики деятельности организации. Но в любом случае их следует описать как можно подробнее. Как правило, это возможность повышать профессиональную квалификацию путем посещения обучающих курсов, мастер-классов и иных мероприятий, направление в адрес вышестоящего руководства предложений об улучшении деятельности организации, взаимодействие с другими структурными подразделениями по служебным вопросам и пр.

Менеджер по продажам относится к категории специалистов. Менеджер по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. На время отсутствия менеджера по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность менеджера по продажам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или неполное высшее, стаж аналогичной работы от года. Менеджер по продажам руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; 2. Должностные обязанности менеджера по продажам Менеджер по продажам выполняет следующие должностные обязанности: 2. Занимается поиском потенциальных клиентов. Ведет коммерческие переговоры с клиентами. Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы.

Должностная инструкция менеджера по продажам образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Нормы трудового права строго регламентируют документальное оформление правоотношений между работниками и его руководителем. Конечно же, основным скрепляющим договоренности документом является трудовой договор, который должен отражать все главные и общие условия взаимодействия двух сторон. Кроме этого, каждый работник должен получить инструкцию, касающуюся его должности. Значение должностных инструкций На законодательном уровне существует предписание, согласно которому в каждой российской организации должны быть разработаны и утверждены надлежащим образом должностные инструкции для каждой должностной единицы, согласно штатам компании. В инструкции должны содержатся рабочие функции сотрудника, его обязанности.

Заполнение должностной инструкции менеджера по продажам Сначала вверху документа посередине пишется его названием с указанием должности, на которую он составляется. Далее справа необходимо оставить несколько строк для утверждения должностной инструкции руководителем организации. Здесь надо вписать его должность, наименование компании, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи, с расшифровкой. Далее вписывается лицо, которое будет замещать его в период отсутствия на рабочем месте также без указания конкретных имен , а также основание для назначения или освобождения работника от должности например, приказ или распоряжение директора предприятия. Чуть ниже надо перечислить все документы и правила, с которыми менеджер по продажам в силу специфики работы должен быть ознакомлен: основы трудового законодательства, правила заключения сделок и договоров, порядок оформления документации, правила по охране труда и внутреннему распорядку и т. Также здесь нужно обозначить конкретные документы и нормативные акты, на которые должна опираться данная категория специалистов в своей работе.