Снежана Нужно ли удерживать алименты за то время, пока сотрудник находился в отпуске за свой счет Нина Ковязина, заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Нет, не нужно. Алименты удерживаются из доходов сотрудника ст. Когда сотрудник находится в отпуске за свой счет, организация не начисляет ему зарплату. Если никаких других доходов в этот период сотрудник не получает, источник для удержания алиментов отсутствует.

Журнал «ПАРТНЕР»

Важные термины Итак, на определенном сроке беременности женщина может уйти в отпуск по беременности и родам, после окончания которого у неё появляется право взять отпуск по уходу за ребенком: до момента, когда несовершеннолетнему исполнится 1,5 года; до 3 лет.

Именно эти два понятия и фигурируют в законодательстве. Одни подразумевают под ним период с беременности до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 или 3 года, другие — только время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, третьи — период от, скажем так, конца беременности до момента, когда происходит рождение и выписка из роддома.

Но более правильно использовать два вышеуказанных понятия отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. А доходы могут быть следующие: пособие по беременности и родам, выплачиваемое незадолго до предполагаемой даты родов — на последних сроках беременности; единовременное пособие в связи с рождением ребенка; пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, которое платится ежемесячно с момента рождения малыша; ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним в возрасте от 1,5 до 3 лет.

С любого из этих доходов высчитываться ничего не должно. Алименты с декретных не взимаются. Папа может Мы привыкли к тому, что уходом за малолетним занимаются мамы. Но трудовое законодательство дает возможность взять отпуск по уходу за своим малолетним ребенком и его отцу.

В жизни бывают разные ситуации. Например, мама занимает такую должность, что ей просто непозволительно сидеть дома 1,5 и, тем более, 3 года. А отец, например, работает в частной компании, где его легко могут заменить. Тогда принимается решение, что в отпуск по уходу отправляется именно папа. Такое решение может быть принято и не только, исходя из соображений чрезвычайной занятости и незаменимости на работе того или иного родителя.

Причины могут быть разные: финансовые — кто-то больше получит, сидя в декрете, а кто-то заработает на службе, например; связанные с выплатой алиментов. В последнем случае многие отцы, узнав, что алименты с декретных не взимаются, соглашаются на то, чтобы посидеть дома с ребенком.

Но не все так радужно выходит на практике. Декрет — свобода от выплат? Да, действительно, если руководствоваться нормами вышеупомянутого Постановления, то удержать хоть какую-то сумму денег с пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка, невозможно.

Они, очевидно, носят социальный и целевой характер. Подготовка к рождению нового человека, воспитание его в первые годы жизни — это колоссальные траты. Но это не означает, что ребенок, который родился до этого, в другом браке, должен утратить право на получение средств от своего родителя. И законодатель осознает это. Поэтому в СК РФ установлено: алименты с выплачиваемого государством пособия по беременности и родам не высчитываются; но алименты во время декретного отпуска платиться должны.

То есть, получается, что отцам-алиментщикам не спрятаться от необходимости осуществления выплат, уйдя в декрет, положенные алименты нужно будет уплатить в любом случае. Если есть какой-то иной доход, то здесь все понятно — средства на содержание несовершеннолетнего будут выплачиваться с этого дохода. Если же дохода нет, как сложится ситуация?

Ответственность за неуплату Очевидно, что в описываемой ситуации не будет иметь место злостное уклонение от осуществления выплат. Административной и уголовной ответственности бояться не стоит. Скорее всего, не наложат арест на имущество и не ограничат право управления автомобилем. Тут все зависит от пристава, занимающегося производством.

Формально основания для этого есть, но нужно же как-то смотреть на вопросы не только с правовой, но и человеческой точки зрения. Что абсолютно точно сделают приставы — это начнут начислять задолженность. Как она определяется. В случае, если человек временно не получает заработную плату или какой-то иной доход, с которого можно взыскивать алиментные платежи, то судебный пристав должен сделать следующее: обратиться в местный орган статистики; узнать, каков размер средней зарплаты в регионе или по стране; начислить задолженность по алиментам, исходя из средней зарплаты.

Возможно, что подобный вариант развития событий может показаться не совсем справедливым. Но что делать? У родителя есть обязанность осуществлять выплаты в пользу несовершеннолетнего, а у ребенка — право требовать таких выплат.

Впрочем, и тут законодатель дает возможность плательщику денег несколько облегчить финансовую нагрузку на себя. Как выйти из ситуации?

Итак, мы установили, что алименты с декретных не удерживаются, но удерживаются алименты во время нахождения в декрете, что в сильно влияет на финансовое состояние их плательщика. Как ему быть в такой ситуации? Можно предпринять несколько шагов.

Обратиться в суд с иском об изменении порядка исполнения обязательства — попросить установить алименты в твердой денежной сумме. Основания для этого есть, да еще и довольно серьезные. Уход за младенцем отнимает все время — зарабатывать где-то, чтобы выплачивать деньги на первого ребенка, просто нет возможности.

Указывать твердую сумму нужно такую, чтобы была реальная возможность её выплачивать ежемесячно. Вообще же, нужно смотреть, что выгоднее: чтобы начислялась задолженность, исходя из среднего уровня заработной платы, или же, чтобы взималась какая-то фиксированная сумма денег.

Следовательно, на одного сына или дочь будет накапливаться 7,5 тыс. Если есть возможность добиться меньшей фиксированной суммы, то нужно действовать. СК РФ, в частности, в ст. В законе написано, что основанием для этого служит наличие каких-либо уважительных причин, финансовое положение, наличие в семье иждивенцев, других семейных обстоятельств. Представляется, что плательщику, за которым начал числиться долг, необходимо в срочном порядке обращаться в суд и просить освободить его от обязанности по выплате денег первому ребенку на то время, пока должник находится в отпуске по уходу.

Нужно привести следующие аргументы: иных доходов, кроме пособия, алиментщик не получает; всецело занят тем, что ухаживает за младенцем; новая супруга, фактически, содержит всю семью только на свою небольшую зарплату. Нужно также дать понять суду, что накапливающаяся задолженность, в дальнейшем — после декрета, не существенно повлияет на возможность добросовестно исполнять обязательство в будущем.

Плательщик, по сути, попадет в долговую яму: ему нужно погасить долг за 1,5 или 3 года и нужно осуществлять своевременно новые платежи.

Контраргументы могут быть следующими: более взрослый ребенок имеет право на получение средств; как только плательщик средств выйдет на работу, он может легко справиться со всеми задолженностями. Наверное, компромиссным будет решение об уменьшении размера задолженности, но не об освобождении от неё в полном объеме. Представляется, что вынесением именно такого решения может быть соблюден баланс интересов сторон. С одной стороны, получатель средств не лишится их полностью, с другой — будет снижена финансовая нагрузка на плательщика.

Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.

Может ли муж выплачивать алименты с детского пособия?

Алименты с пособия по беременности и родам и с декретных

Определение задолженности по алиментам 1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи настоящего Кодекса трехлетнего срока.

Как взыскать алименты через суд

Алименты консультант плюс в декретном отпуске Изменения в системе родительских возмещений Во время декретного отпуска супруга не имеет возможности зарабатывать, поскольку необходимо ухаживать за ребёнком. Если же так случилось, что к этому моменту отношения между супругами испортились или они уже и вовсе в разводе, есть возможность взыскать с мужа выплаты не только на содержание ребёнка, но также и жены — алименты в декретном отпуске. Данное право, имеющееся у супруги, находящейся в декрете, закрепляется в статьях 89 и 90 Семейного Кодекса. Первая из них посвящена взысканию алиментов для действующих супругов. Кроме периода нахождения в декрете, предусматриваются также алименты для беременной супруги, неработоспособной супруги либо супруга и нуждающейся в материальной поддержке, а также супруги или супруга, осуществляющего уход за несовершеннолетними детьми-инвалидами, либо за детьми-инвалидами I группы любого возраста. Статья 90 описывает, как взыскиваются алименты на содержание экс-супруга либо супруги после развода. Основания будут прежними, но имеются две оговорки:.

Муж в декретном отпуске алименты на первого ребенка

То есть вы будете содержать ее. Алиментные обязательства супругов и бывших супругов Статья Обязанности супругов по взаимному содержанию 1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.

Полезное видео:

Развод и содержание бывшей жены во время декретного отпуска

Я проживаю в Нижневартовске, с мужем находимся в официальном браке есть ребенок 5 месяцев. Куда и где подать заявление на алименты? Ещё я нахожусь в декретном отпуске на свое содержание я могу подать заявление? Здравствуйте, Светлана! В статье 89 Семейного кодекса РФ говорится об обязанности супругов материально поддерживать друг друга.

Алименты в отпуске по уходу за ребенком

При этом, учитывая небольшой размер ежемесячного пособия по уходу за крохой, мамочке будет достаточно сложно поддерживать прежний уровень жизни и обеспечивать малыша всем необходимым. Именно поэтому на законодательном уровне ей и дано право требовать алиментного содержания как в отношении общего ребенка так и себя лично. Что говорит закон? На государственном уровне защите материнства и детства отводится первостепенная роль, в связи с чем и родителям, и малолетним деткам предоставлен ряд льгот, предусмотренных для создания оптимальных условий по уходу за крохами и материальному обеспечению их нужд. Так, в порядке ст. При этом предполагается, что женщина, пребывая в декретном отпуске, получает материальное обеспечение только на ребенка, учитывая, что ее собственные нужды покрываются за счет доходов мужа, так как работать, а следовательно, и получать доход, жена и мама в течение полутора лет во время ухода за общим ребенком не может.

Добрый день! Муж плательщик алиментов на одного ребенка от первого брака. Сейчас он в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. а я.

Алименты на содержание жены. Кому и сколько положено платить

Декретное пособие в Германии - Elterngeld Родительское пособие и декретный отпуск в Германии Как взять декретный отпуск в Германии и какое пособие будут платить в это время. Размер декретного пособия в Германии Величина пособия по уходу за ребёнком в Германии зависит от доходов родителя, берущего декретный отпуск. Для тех, кто не желает покидать рабочее место, существует возможность получать пособие частично. Правда, если они не работают уже больше года, то с этой суммы могут удерживаться налоги. Что интересно, любой родитель может брать этот отпуск, независимо от того, работает ли второй родитель вообще или нет. Но получать пособие может только один.

Отправим материал вам на почту: Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и отправку писем. Но российское законодательство смотрит на эту проблему гораздо шире. Семейный кодекс предусматривает право супругов на получение алиментов. Кто и в каких случаях может им воспользоваться, рассмотрим ниже. Алименты на содержание супругов, находясь в браке Как бы ни парадоксально это звучало, но алименты — это удел не только разведённых. Необходимость взыскивать их может появиться, даже находясь в браке. Законодатель предусматривает обязанность супругов финансово поддерживать друг друга.

https://wwwru › отпуск › алименты_в_декретном_отпуске.

Образец заявления на алименты на второго ребенка от второго брака Образец иска об изменении способа взыскания алиментных платежей при рождении второго ребенка можно посмотреть здесь. В Мировой суд Советского района г. Брянска г.

Важные термины Итак, на определенном сроке беременности женщина может уйти в отпуск по беременности и родам, после окончания которого у неё появляется право взять отпуск по уходу за ребенком: до момента, когда несовершеннолетнему исполнится 1,5 года; до 3 лет. Именно эти два понятия и фигурируют в законодательстве. Одни подразумевают под ним период с беременности до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 или 3 года, другие — только время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, третьи — период от, скажем так, конца беременности до момента, когда происходит рождение и выписка из роддома. Но более правильно использовать два вышеуказанных понятия отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. А доходы могут быть следующие: пособие по беременности и родам, выплачиваемое незадолго до предполагаемой даты родов — на последних сроках беременности; единовременное пособие в связи с рождением ребенка; пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, которое платится ежемесячно с момента рождения малыша; ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним в возрасте от 1,5 до 3 лет. С любого из этих доходов высчитываться ничего не должно. Алименты с декретных не взимаются.